ERA Nordrhein-Westfalen 2026: Gehalt & Entgelttabelle
Zuletzt aktualisiert am 26. August 2026
Der ERA-Tarifvertrag für Nordrhein-Westfalen wird zwischen der IG Metall und Metall NRW verhandelt und deckt das bevölkerungsreichste Bundesland sowie das traditionelle Industrierevier an der Ruhr ab. Die Tabelle umfasst 14 Entgeltgruppen bei der üblichen 35-Stunden-Woche.
NRWs tatsächliches Eckentgelt ist EG8 (3.295,00 €), nicht EG5 wie in den meisten anderen Tarifgebieten: NRWs eigene Entgelttabelle verläuft von EG1 bis EG11 flach, ohne Erfahrungsstufen, ein Stufenaufstieg beginnt erst ab EG12. Mit 3.295,00 € liegt NRW damit nahe an, nicht deutlich unter, den rund 3.288 bis 3.356 € Eckentgelt der meisten anderen Tarifgebiete.
Die folgende Tabelle listet jede Entgeltgruppe und Erfahrungsstufe mit ihrem vollen monatlichen tariflichen Bruttoentgelt. Für Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, T-ZUG A/B und T-Geld für Ihre eigene Entgeltgruppe und Betriebszugehörigkeit nutzen Sie den interaktiven ERA-Rechner unten.
Die wichtigsten Fakten
Verhandelt zwischen der IG Metall und Metall NRW.
ERA-Entgelttabelle für Nordrhein-Westfalen
Alle Entgeltgruppen und Erfahrungsstufen, als volles monatliches Grundentgelt (ohne Zusatzleistungen).
| Entgeltgruppe | Stufe | Monatsentgelt |
|---|---|---|
| EG1 | Grundentgelt | 2.789,00 € |
| EG2 | Grundentgelt | 2.823,00 € |
| EG3 | Grundentgelt | 2.855,50 € |
| EG4 | Grundentgelt | 2.899,50 € |
| EG5 | Grundentgelt | 2.960,50 € |
| EG6 | Grundentgelt | 3.037,50 € |
| EG7 | Grundentgelt | 3.132,00 € |
| EG8 | Grundentgelt | 3.295,00 € |
| EG9 | Grundentgelt | 3.561,00 € |
| EG10 | Grundentgelt | 3.914,00 € |
| EG11 | Grundentgelt | 4.389,00 € |
| EG12 | bis 36. Monat | 4.523,00 € |
| nach 36. Monat | 5.023,00 € | |
| EG13 | bis 18. Monat | 5.054,00 € |
| nach 18. Monat | 5.351,50 € | |
| nach 36. Monat | 5.945,50 € | |
| EG14 | bis 12. Monat | 5.741,00 € |
| nach 12. Monat | 6.100,50 € | |
| nach 24. Monat | 6.459,50 € | |
| nach 36. Monat | 7.178,50 € |
Weitere ERA-Zahlungen
Neben dem oben gezeigten Tabellenentgelt sieht der ERA-Tarifvertrag diese Zahlungen vor.
| Zahlung | Berechnungsgrundlage | Beispiel bei EG5 |
|---|---|---|
| Weihnachtsgeld | Steigt mit der Betriebszugehörigkeit: 25.00% ab 6 Monaten, 35.00% ab 12 Monaten, 45.00% ab 24 Monaten, 55.00% ab 36 Monaten | 1.812,25 € |
| Urlaubsgeld | 72.00% des Monatsentgelts | 2.372,40 € |
| T-ZUG A | 27.50% des eigenen Monatsentgelts | 906,13 € |
| T-ZUG B | 26.50% eines festen regionalen Referenzentgelts, für alle in dieser Region gleich, unabhängig von der eigenen Entgeltgruppe | 873,18 € |
| Transformationsgeld (T-Geld) | 18.40% des eigenen Monatsentgelts | 606,28 € |
Die Beispielbeträge nutzen das oben genannte EG8-Eckentgelt von 3.295,00 €/Monat. Die meisten Zahlungen skalieren mit der eigenen Entgeltgruppe, T-ZUG B ist regionsweit fest und ändert sich nicht mit der Entgeltgruppe.
Häufige Fragen
Wie hoch ist die ERA-Vollzeit-Wochenarbeitszeit in NRW?
35 Stunden pro Woche, die übliche westdeutsche ERA-Vollzeit.
Wie hoch ist das Eckentgelt (EG8) in NRW?
3.295,00 € monatlich: NRWs Entgelttabelle verankert T-ZUG B an EG8, nicht an EG5 wie in den meisten anderen Tarifgebieten, da NRWs Gruppenstruktur von den übrigen Regionen dieses Tools abweicht.
Wie hoch ist das ERA-Weihnachtsgeld in NRW?
Bis zu 55 % des zulagenbereinigten Monatsentgelts bei vollem Anspruch.
Welcher Arbeitgeberverband verhandelt ERA in NRW?
Metall NRW, gemeinsam mit der IG Metall.
Quellen
- https://www.igmetall.de/download/20260331_Metall_Elektroindustrie_ERA_Tabellen_f2965b456efe1ba4f35a9e90d5931e1120a8701f.pdf (page 3, Nordrhein-Westfalen — verified by rendering to an image and reading directly)
- https://www.metall.nrw/tarif/tarif-abc/
- https://www.tarifregister.nrw.de/material/metall_elektro2.pdf (official NRW state Tarifregister datasheet — confirms the Weihnachtsgeld tenure schedule and the 72% Urlaubsgeld figure's 2.4%-per-day mechanic directly, read via pdftotext)