ERA Rheinland-Rheinhessen 2026: Gehalt & Entgelttabelle
Zuletzt aktualisiert am 27. August 2026
Rheinland-Rheinhessen ist das zweite der beiden Tarifgebiete der Metall- und Elektroindustrie in Rheinland-Pfalz, verhandelt zwischen der IG Metall und vem.die arbeitgeber e.V. (Koblenz), getrennt von der Tabelle "Pfalz" für den übrigen Landesteil. Es umfasst 11 Entgeltgruppen bei der üblichen 35-Stunden-Woche, mit einem EG5-Eckentgelt von 3.288,00 €, identisch zu Pfalz.
Die Entgelttabelle von Rheinland-Rheinhessen stimmt bis EG6 exakt mit Pfalz überein, weicht dann aber bei EG7 bis EG9 sowie erneut bei EG11 ab: kleine, aber reale Unterschiede in den höheren Entgeltgruppen zwischen den beiden rheinland-pfälzischen Tarifgebieten.
Die folgende Tabelle listet jede Entgeltgruppe und Erfahrungsstufe mit ihrem vollen monatlichen tariflichen Bruttoentgelt. Für Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, T-ZUG A/B und T-Geld für Ihre eigene Entgeltgruppe und Betriebszugehörigkeit nutzen Sie den interaktiven ERA-Rechner unten.
Die wichtigsten Fakten
Verhandelt zwischen der IG Metall und vem.die arbeitgeber e.V..
ERA-Entgelttabelle für Rheinland-Rheinhessen
Alle Entgeltgruppen und Erfahrungsstufen, als volles monatliches Grundentgelt (ohne Zusatzleistungen).
| Entgeltgruppe | Stufe | Monatsentgelt |
|---|---|---|
| EG1 | Grundentgelt | 2.762,00 € |
| EG2 | Grundentgelt | 2.828,00 € |
| EG3 | Grundentgelt | 2.926,00 € |
| EG4 | Grundentgelt | 3.091,00 € |
| Zusatzstufe | 3.156,67 € | |
| EG5 | Grundentgelt | 3.288,00 € |
| Zusatzstufe | 3.397,67 € | |
| EG6 | Grundentgelt | 3.617,00 € |
| Zusatzstufe | 3.748,33 € | |
| EG7 | Grundentgelt | 4.011,00 € |
| Zusatzstufe | 4.175,67 € | |
| EG8 | Grundentgelt | 4.505,00 € |
| Zusatzstufe | 4.702,00 € | |
| EG9 | Grundentgelt | 5.096,00 € |
| Zusatzstufe | 5.260,67 € | |
| EG10 | Grundentgelt | 5.590,00 € |
| Zusatzstufe | 5.754,33 € | |
| EG11 | Grundentgelt | 6.083,00 € |
| Zusatzstufe | 6.586,19 € |
Weitere ERA-Zahlungen
Neben dem oben gezeigten Tabellenentgelt sieht der ERA-Tarifvertrag diese Zahlungen vor.
| Zahlung | Berechnungsgrundlage | Beispiel bei EG5 |
|---|---|---|
| Weihnachtsgeld | Steigt mit der Betriebszugehörigkeit: 25.00% ab 6 Monaten, 35.00% ab 12 Monaten, 45.00% ab 24 Monaten, 55.00% ab 36 Monaten | 1.808,40 € |
| Urlaubsgeld | 69.00% des Monatsentgelts | 2.268,72 € |
| T-ZUG A | 27.50% des eigenen Monatsentgelts | 904,20 € |
| T-ZUG B | 26.50% eines festen regionalen Referenzentgelts, für alle in dieser Region gleich, unabhängig von der eigenen Entgeltgruppe | 871,32 € |
| Transformationsgeld (T-Geld) | 18.40% des eigenen Monatsentgelts | 604,99 € |
Die Beispielbeträge nutzen das oben genannte EG5-Eckentgelt von 3.288,00 €/Monat. Die meisten Zahlungen skalieren mit der eigenen Entgeltgruppe, T-ZUG B ist regionsweit fest und ändert sich nicht mit der Entgeltgruppe.
Häufige Fragen
Wie hoch ist die ERA-Vollzeit-Wochenarbeitszeit in Rheinland-Rheinhessen?
35 Stunden pro Woche, wie in Pfalz, unter demselben landesweiten Manteltarifvertrag.
Wie hoch ist das Eckentgelt (EG5) in Rheinland-Rheinhessen?
3.288,00 € monatlich in der Eingangsstufe, identisch zu Pfalz, Hessen, Saarland und Thüringen.
Wie hoch ist das ERA-Weihnachtsgeld in Rheinland-Rheinhessen?
Bis zu 55 % des zulagenbereinigten Monatsentgelts bei vollem Anspruch.
Welcher Arbeitgeberverband verhandelt ERA in Rheinland-Rheinhessen?
vem.die arbeitgeber e.V. (Koblenz), gemeinsam mit der IG Metall.
Quellen
- https://www.igmetall.de/download/20260331_Metall_Elektroindustrie_ERA_Tabellen_f2965b456efe1ba4f35a9e90d5931e1120a8701f.pdf (page 5, wage table)