Rentenpunkte-Rechner 2026

Was dieser Rechner schätzt

Der Rechner beantwortet drei Fragen zur gesetzlichen Rente. Wie viele Rentenpunkte entstehen aus Ihrem Entgelt oder Ihren Beiträgen im Jahr 2026? Welche monatliche Bruttorente stellen die Punkte dar, die Sie bereits haben, zum aktuellen Rentenwert? Und wie hoch könnte Ihre Rente zum Rentenbeginn sein, unter Annahmen, die Sie selbst wählen und jederzeit sehen?

Das Ergebnis ist eine Schätzung. Eine Rentenauskunft der Deutschen Rentenversicherung (DRV) beruht auf Ihrem gesamten Versicherungsverlauf und auf den Regeln, die bei Rentenbeginn gelten. Nutzen Sie diese Seite, um das System zu verstehen und Szenarien zu vergleichen, nicht als Ersatz für diese Auskunft.

Was sind Rentenpunkte?

Ein Rentenpunkt, amtlich Entgeltpunkt, misst ein Jahr Ihres rentenversicherungspflichtigen Verdienstes im Verhältnis zum Verdienst aller Versicherten. Verdienen Sie in einem Jahr genau das Durchschnittsentgelt, erhalten Sie einen Punkt. Bei halbem Durchschnitt bekommen Sie einen halben Punkt. Verdienen Sie mehr, bekommen Sie mehr, höchstens bis zur Beitragsbemessungsgrenze.

Punkte beschreiben damit Ihre relative Stellung und sind kein Kontostand wie bei einem Sparbuch. Ihre Beiträge werden nicht für Sie angelegt, sondern finanzieren die laufenden Renten. Im Gegenzug erwerben Sie einen Anspruch, dessen Höhe Ihre Punkte bestimmen. Rechtsgrundlage ist § 70 des Sechsten Buches Sozialgesetzbuch (SGB VI): Ihre Beitragsbemessungsgrundlage eines Jahres wird durch das Durchschnittsentgelt desselben Jahres geteilt.

Weil sich der Durchschnitt jedes Jahr verändert, steht ein Punkt aus 2026 für dasselbe wie ein Punkt aus 2010, nämlich ein Jahr mit durchschnittlichem Verdienst, auch wenn die Eurobeträge dahinter weit auseinanderliegen.

Die Rechengrößen 2026 erklärt

Das Durchschnittsentgelt von 51.944 € ist vorläufig. Der endgültige Wert wird später festgesetzt, deshalb ist jedes Ergebnis eine Schätzung. Es ist außerdem weder die Beitragsbemessungsgrenze noch ein typisches Gehalt, sondern der Durchschnitt aller Versicherten.

Der Rentenwert ist ein Monatsbetrag, nämlich die Bruttorente, die ein Punkt pro Monat bringt. Er hat sich am 1. Juli 2026 geändert. Der Rechner lässt Sie daher den Wert wählen, der zu Ihrem Stichtag passt, und mittelt die beiden Werte nie. Ein anderer Rentenwert ändert den Eurobetrag, niemals die Zahl der Punkte.

Vom Gehalt oder von den Beiträgen zu den Punkten

Beim Entgelt ist die Rechnung direkt. Rentenversicherungspflichtig ist Ihr Brutto bis zur Grenze von 8.450 € für jeden vollen Monat. Teilen Sie diesen Betrag durch 51.944 €, und Sie haben Ihre Punkte. Wer nur sechs Monate arbeitet, ändert den Nenner nicht: Er bleibt der Jahresdurchschnitt. Sechs Monate mit 5.000 € ergeben also 30.000 geteilt durch 51.944, rund 0,58 Punkte.

Bei Beiträgen rechnet der Rechner rückwärts. Geben Sie nur Ihren eigenen Anteil ein, teilt er durch 9,3 %, um das zugrunde liegende Entgelt zu erhalten. Geben Sie Ihren Anteil und den Ihres Arbeitgebers zusammen ein, teilt er durch 18,6 %. In beiden Fällen wird das Entgelt anschließend durch 51.944 € geteilt. Ihr eigener Anteil kann höchstens 785,85 € im Monat betragen, beide Anteile zusammen höchstens 1.571,70 €. Höhere Werte werden abgelehnt und nicht stillschweigend gekürzt.

Diese Umrechnungen gelten nur für gewöhnliche Beschäftigung in der allgemeinen Rentenversicherung, in der Arbeitgeber und Arbeitnehmer den Beitrag hälftig tragen. Sie gelten nicht für Minijobs, Midijobs im Übergangsbereich, reine Arbeitgeberbeiträge, freiwillige Beiträge, besondere Nachzahlungen, erstattete Beiträge oder die knappschaftliche Rentenversicherung. Dort bedeutet ein niedrigerer Arbeitnehmeranteil nicht zwingend entsprechend weniger Punkte. Nehmen Sie dann das Entgelt, das Ihr Rentenkonto ausweist.

Schwankende Bezüge, Einmalzahlungen und mehrere Jobs können verändern, wie das Entgelt den Monaten zugeordnet wird. Der Rechner nimmt gleichmäßiges Entgelt über die gewählten Monate an und kann deshalb nicht in jedem Fall mit der Lohnabrechnung übereinstimmen.

Was Punkte für die monatliche Rente bedeuten

Ihre monatliche Bruttorente ergibt sich aus drei Faktoren (§ 64 SGB VI): Ihren persönlichen Entgeltpunkten, dem Rentenartfaktor und dem aktuellen Rentenwert. Für eine normale Altersrente zur Regelaltersgrenze ist der Rentenartfaktor 1,0, und der Zugangsfaktor, der einen frühen oder späten Rentenbeginn ausgleicht, ist es ebenfalls. Der Rechner bleibt in diesem Fall. Der Rentenwert ist in West- und Ostdeutschland gleich, Sie müssen also keine Region wählen. Er wird jedes Jahr per Verordnung festgesetzt und von der Bundesregierung veröffentlicht, deshalb zeigt diese Seite ihn mit seinem Beginn an. Ältere Quellen nennen oft noch getrennte Werte für Ost und West, die so nicht mehr gelten.

In Ihrer Renteninformation finden Sie Entgeltpunkte und davon getrennt persönliche Entgeltpunkte, die den Zugangsfaktor schon enthalten. Geben Sie den passenden Wert ein und wenden Sie den Faktor nie doppelt an. Das in Statistiken genannte Rentenniveau ist eine Größe für das ganze System. Es ist nicht Ihre eigene Ersatzrate und kein Versprechen für Ihre Rente.

40 Punkte zu 42,52 € ergeben also 40 × 42,52 €, das sind 1.700,80 € im Monat. Das ist ein Bruttobetrag. Einkommensteuer sowie Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträge gehen davon noch ab und hängen von Ihrer persönlichen Lage ab, deshalb schätzt diese Seite keine Nettorente.

Szenarien für die Zeit bis zur Rente

Die Prognose beginnt bei den Punkten, die Sie bereits haben und die Sie Ihrer Renteninformation entnehmen, und fügt nach dem Planungsbeginn neue Punkte hinzu. Das Ergebnis des ersten Reiters wird nicht automatisch addiert, weil Ihr Konto dieses Jahr schon enthalten kann. Soll es berücksichtigt werden, entscheiden Sie das ausdrücklich.

Die Jahre bis zum Rentenbeginn legen Sie selbst fest. Die Seite behauptet also nicht, Ihren gesetzlichen Rentenbeginn zu kennen. Standardmäßig sammeln Sie jedes Jahr gleich viele Punkte. Das heißt, Ihr Verdienst hält mit dem Durchschnitt Schritt, was etwas anderes ist als ein eingefrorenes Gehalt.

Im erweiterten Bereich können Sie einen steigenden Rentenwert und Inflation darstellen. Die Steigerung steht standardmäßig auf null, und die vorbelegten 2 % Inflation sind nur ein Beispiel, das Sie auf null setzen können. Die Erhöhung um 4,24 % im Juli 2026 ist keine Prognose für spätere Jahre. Die Vergleichslinien mit 0 %, 1 % und 2 % sind Szenarien, keine amtlichen Vorhersagen und keine Schwankungsbreiten. Nur das Ergebnis mit dem Hinweis auf die Kaufkraft ist um die Inflation bereinigt; das Ergebnis mit konstantem Rentenwert ist es nicht.

Rechenbeispiele

Nehmen wir einen Angestellten mit 60.000 € im Jahr über zwölf Monate. Das rentenversicherungspflichtige Entgelt beträgt 60.000 €, das ergibt 60.000 geteilt durch 51.944, also 1,1551 Punkte. Der Arbeitnehmer zahlt 9,3 % von 60.000 €, das sind 5.580 € oder 465 € im Monat, der Arbeitgeber zahlt ebenso viel. Wer 465 € im Monat als Arbeitnehmeranteil oder 930 € als beide Anteile zusammen eingibt, kommt auf dieselben 1,1551 Punkte.

Wer bereits 20 Punkte hat und in 20 weiteren Jahren je einen Punkt erwartet, kommt auf 40 Punkte, also 1.700,80 € im Monat zum Rentenwert vom Juli 2026. Mit denselben 20 Punkten und zehn Jahren Horizont bleiben nach zwölf Monaten Pause 29 statt 30 Punkte. Und für ein Ziel von 2.000 € im Monat brauchen Sie 2.000 geteilt durch 42,52, rund 47,04 Punkte.

Anspruch und nicht berücksichtigte Zeiten

Punkte bestimmen die Höhe einer Rente. Sie beweisen nicht, dass Sie Anspruch auf eine haben, und ein Planungshorizont von fünf Jahren sagt nichts über den Anspruch. Für die Regelaltersrente verlangt die DRV die allgemeine Wartezeit von fünf Jahren, und die Altersgrenze hängt von Ihrem Geburtsjahrgang ab. Prüfen Sie die aktuellen Voraussetzungen bei der DRV, bevor Sie um ein Datum herum planen.

Auch Zeiten außerhalb der normalen Beschäftigung können zählen, etwa Kindererziehung oder die Pflege von Angehörigen. Der Rechner fügt dafür keine Punkte hinzu und geht auch nicht davon aus, dass jedes Jahr der Arbeitslosigkeit Punkte bringt. Was tatsächlich angerechnet wurde, zeigt Ihr Rentenkonto.

Nicht abgedeckt sind ein vorzeitiger Rentenbeginn, Renten wegen verminderter Erwerbsfähigkeit, Hinterbliebenenrenten, private Renten und Beamtenpensionen. Für jede gelten eigene Regeln.