Chemie-Tarif Hessen
Entgelttabelle, Arbeitszeit und Sonderzahlungen für das Tarifgebiet Chemische Industrie Hessen.
Inhaltsverzeichnis
Hessen zählt mit der Rhein-Main-Region zu den traditionsreichen Standorten der deutschen Chemie- und Pharmaindustrie. Tariflich bildet Hessen ein eigenständiges Tarifgebiet, verhandelt von HessenChemie und der IGBCE, mit eigenen Entgeltbeträgen, die sich von den Nachbarregionen unterscheiden.
Die hier verwendeten Zahlen stammen aus dem WSI-Tarifarchiv (Stand April 2025). HessenChemie veröffentlicht zwar eine eigene Sammlung von Bundestarifverträgen, diese enthält nach bisheriger Prüfung aber keine eigenständige, öffentlich zugängliche Entgelttabelle für die kommenden Erhöhungsstufen oder für Sonderzahlungen - weshalb beide Bereiche hier noch als offen gekennzeichnet sind.
Entgeltgruppen E1 bis E13
E1 liegt in Hessen bei 3.113 Euro im Monat. E6, die Einstiegsgruppe nach abgeschlossener Berufsausbildung, beginnt bei 3.548 Euro und steigt über vier Stufen auf 4.116 Euro nach sechs Jahren. Die höchste kaufmännische Gruppe E13 liegt bei 6.878 Euro - der zweitniedrigste Wert unter den elf Tarifgebieten mit kaufmännischer/technischer Unterscheidung in diesem Rechner.
Bemerkenswert ist der Abstand zwischen E9 (Anfangsstufe 3.565 Euro) und E8 (Anfangsstufe 3.805 Euro): In Hessen liegt E9 niedriger als E8, obwohl E9 formal die höhere Gruppe ist. Das ist keine Dateninkonsistenz, sondern spiegelt die unterschiedliche Struktur der beiden Gruppen wider - E9 markiert den Einstieg in die kaufmännische/technische Schiene mit einer eigenen, flacheren Anfangsstufe, bevor die Steigerung über die folgenden Jahre deutlich stärker ausfällt als bei E8.
| Entgeltgruppe | Tätigkeitsvariante | ab 18. Lebensjahr | Anfangsstufe | nach 2 Jahren | nach 3 Jahren | nach 4 Jahren | nach 6 Jahren |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| E1 | einheitlich | 3.113,00 € | – | – | – | – | – |
| E2 | einheitlich | 3.253,00 € | – | – | – | – | – |
| E3 | einheitlich | 3.320,00 € | – | – | – | – | – |
| E4 | einheitlich | 3.364,00 € | – | – | – | – | – |
| E5 | einheitlich | – | 3.461,00 € | – | 3.548,00 € | – | 3.634,00 € |
| E6 | einheitlich | – | 3.548,00 € | 3.761,00 € | – | 3.938,00 € | 4.116,00 € |
| E7 | einheitlich | – | 3.678,00 € | 3.899,00 € | – | 4.119,00 € | 4.340,00 € |
| E8 | einheitlich | – | 3.805,00 € | 4.033,00 € | – | 4.300,00 € | 4.566,00 € |
| E9 | kaufmaennisch | – | 3.565,00 € | 3.902,00 € | – | 4.287,00 € | 4.817,00 € |
| E10 | kaufmaennisch | – | 4.108,00 € | 4.486,00 € | – | 4.919,00 € | 5.405,00 € |
| E11 | kaufmaennisch | – | 4.669,00 € | 5.088,00 € | – | 5.447,00 € | 5.986,00 € |
| E12 | kaufmaennisch | – | 5.015,00 € | 5.465,00 € | – | 5.915,00 € | 6.429,00 € |
| E13 | kaufmaennisch | – | 6.878,00 € | – | – | – | – |
Was die Entgeltgruppen beschreiben
E1 gilt für kurz einzuweisende Tätigkeiten, E6 für den Einstieg nach einer mindestens dreijährigen Berufsausbildung, E13 für selbständige kaufmännische oder technische Tätigkeiten mit umfangreicher Berufserfahrung und Spezialwissen. Diese Struktur ist bundesweit inhaltlich einheitlich.
Arbeitszeit
Die tarifliche Wochenarbeitszeit beträgt 37,5 Stunden, der Stundenteiler 163,1. Bei einer vereinbarten Arbeitszeit von 30 Wochenstunden (80 Prozent) ergäbe sich aus dem vollen E6-Einstiegsentgelt von 3.548 Euro ein Teilzeit-Grundentgelt von 2.838,40 Euro.
Tarifabschluss 2026 bis 2028
Hessen folgt dem bundesweiten Tarifabschluss: unveränderte Entgelte bis Ende Dezember 2026, dann 2,1 Prozent zum Januar 2027 und 2,4 Prozent zum Januar 2028. Da für Hessen keine eigene veröffentlichte Tabelle für diese beiden Stufen vorliegt, zeigt der Rechner sie als rechnerisch abgeleitet - angewendet auf den aktuellen Betrag, kaufmännisch auf den vollen Euro gerundet.
Die optionale Vorziehung einer Erhöhungsstufe um drei Monate ist, wie in jedem anderen Tarifgebiet, nur nach deiner ausdrücklichen Bestätigung im Rechner aktiv.
Sonderzahlungen: noch offen
Für Hessen selbst liegt keine eigenständig bestätigte Quelle für Urlaubsgeld oder Jahresleistung vor. Der Rechner zeigt deshalb Nordrheins direkt bestätigte Werte als bundesweites Muster - erkennbar als Annahme, nicht als eigenständig für Hessen geprüfter Wert. Verwende bei Zweifeln deine eigene Abrechnung oder frage deine Personalabteilung.
Der bundesweit geregelte Zukunftsbetrag (23 Prozent eines Monatsentgelts seit 2022) gilt unabhängig vom Tarifgebiet auch für Hessen und ist deshalb im Rechner hinterlegt.
Hessen im Vergleich zu Rheinland-Pfalz
Im Vergleich zum benachbarten Rheinland-Pfalz liegt Hessen bei E1 etwas niedriger (3.113 Euro gegenüber 3.130 Euro), bei E13 dagegen deutlicher niedriger (6.878 Euro gegenüber 7.097 Euro). Beide Regionen verhandeln vollständig eigenständig, trotz der geografischen Nähe entlang des Rheins.
Jahresbetrachtung
Zwölf Monatsgehälter nach E6-Anfangsstufe (3.548 Euro) ergeben in Hessen ein Jahresbrutto von 42.576 Euro. Bei E13 kaufmännisch (6.878 Euro) sind es 82.536 Euro im Jahr - mehr als Bayern (80.148 Euro) und Schleswig-Holstein (81.288 Euro), aber weniger als Baden-Württemberg (88.716 Euro).
Hessen liegt damit bei E13 im unteren Mittelfeld der elf vergleichbaren Tarifgebiete - weder an der Spitze wie Baden-Württemberg noch am Ende wie Bayern.
Häufige Fragen
Warum gibt es für Hessen keine Tarifregister-Bestätigung wie für Nordrhein?
Nordrhein-Westfalen betreibt ein eigenes staatliches Tarifregister mit einer öffentlich zugänglichen Übersicht für die chemische Industrie. Ein vergleichbares, frei zugängliches Dokument für Hessen wurde bei der Recherche für diesen Rechner nicht gefunden - HessenChemies eigene Veröffentlichung enthält keine eigenständige Entgelttabelle für die kommenden Erhöhungsstufen.
Was bedeutet es, dass E9 niedriger liegt als E8?
E9 markiert tariflich den Einstieg in die kaufmännische/technische Schiene mit einer eigenen, flacheren Anfangsstufe - keine Dateninkonsistenz, sondern eine bewusste Struktur, die sich über die folgenden Tätigkeitsjahre stärker steigert als E8.
Für wen diese Seite gedacht ist
Diese Tabelle gilt für das Tarifgebiet Chemische Industrie Hessen. Nutze den interaktiven Rechner für eine vollständige Berechnung inklusive Arbeitszeit, Zulagen und optionaler Netto-Schätzung.
Quellen
- https://www.bavc.de/presse/pressemitteilungen/2492-pi-25-03-26 (BAVC press release - 2.1%/2.4% increases, Jan 2027/2028, agreement duration, 300 EUR/year demographic-fund contribution)
- https://igbce.de/igbce/chemie26-faq-zum-abschluss-269474 (IGBCE FAQ - Zukunftsbetrag 23% national framework confirmation, early-adoption option)
- WSI Tarifarchiv, Chemische Industrie workbook: https://www.wsi.de/data/p_ta_tarife_chemische_industrie_2026.xlsx (sheet "HE | E", April-2025 wage step)